试题详情
- 多项选择题目前,组织创新的基本趋势是(),管理层次的减少,可以加强高层与基层的联系,使高层更好地体察民情,了解实际,做出正确决策,管理权限的下放,可以使基层有更多的自主权,面对瞬息万变的外部环境,迅速及时地做出应对。
A、管理层次日趋减少
B、管理权限日趋分散
C、管理形式变化多端
D、管理方式不断创新
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在领导方式中,()领导方式是占据主导地位
- 领导绩效是
- 在协调工作开展过程中,可能存在着各种不确
- 改进党风和社会风气的关键在于()。
- ()就是人们利用已经掌握的知识和手段,预
- 领导者与被领导者的关系,从性质上说是()
- 党政正职领导干部在各级领导班子中处于()
- 次优决策把经验决策和最优决策的()都包容
- 美国在二十世纪二三十年代首先在大型企业中
- 一般说来,下属员工工作热情的高低,同领导
- 正职要想控制住副职就要有坚强的性格,面对
- 为什么说总结工作十分重要?我们应怎样总结
- “什么叫领导?领导就是服务。”说这句话的
- 自身形象建设是领导者的首要任务。
- 领导科学产生的标志是什么?为什么?
- 参与管理法是放之任何组织、工作群体而皆准
- 在完成组织目标之后,将预定目标和完成情况
- 试述期望理论产生激励的条件。
- 领导绩效考评既包括对组织的考评,也包括对
- 下列不属于目标任务分解的原则的是()。