A、适用期限不同：前者是建立劳动关系前的双方意向，后者是建立正式劳动关系后的约定

B、保护主体不同：前者保护高校毕业生就业市场，后者保护劳动力市场

C、包含内容不同：前者是粗略的录用意向，后者是详细的劳动关系双方的权利义务

D、法律效力不同：前者完全不受法规保护，后者受法规保护