试题详情
- 单项选择题根据企业内部控制应用指引，人力资源退出机制不当，可能导致（）。
A、企业发展战略难以实现
B、法律诉讼或企业声誉受损
C、人才流失、经营效率低下
D、商业秘密和国家机密泄露
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热门试题
- 根据内部控制引用指引，缺乏诚实守信的经营
- 内部审计外部化的形式有（）
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- 为企业提供内部控制审计服务的会计师事务所
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