试题详情
- 单项选择题下列哪一个不属于激发变革的力量？（）
A、技术
B、经济冲击
C、技能减少
D、社会潮流
E、劳动力队伍的性质
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织文化理论建立的原则。
- 组织管理型创造性行为
- 简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理
- 杜布林的系统分析模式中，输入指的是（）
- 简述上行沟通的优缺点与合理运用。
- 在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改
- 创建高效型团队应该注意的问题有（）
- 事业生涯
- 下列关于社会化过程的描述中，不正确的是（
- 工作设计经历的第二个发展阶段是工作（ ）
- 试述如何提高领导的有效性?
- 管理者角色学派的代表人物是（ ）
- 经济联合
- 下列属于现代领导特性理论观点的是（）
- 从同事到主管 杰瑞、鲍勃和林达
- 团队使用的策略是什么？
- 如果职工A认为和职工B相比，自已报酬偏低
- 对群体助长现象最早的科学研究是法国心理学
- “工作场所中的性骚扰是不可容忍的。”和“
- 梅奥通过霍桑实验证实人是（）。