试题详情
- 单项选择题下面哪项不属于管理者在进行组织结构设计时必须考虑的关键因素?（）
A、集权和分权
B、管理跨度
C、职位界定
D、员工个性特点
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 将人视为自私自利、好逸恶劳的是（）。
- 简述各种工作设计方法及其特点
- 要使专家与组织协调一致，可以选择的方式不
- （）阶段重点对领导方式、领导作用和领导方
- 情绪体验强烈、来得快、去的也快，精力旺盛
- 简述国务院的职权内容。
- 弹性的组织结构
- 根据美国社会学家赖特.米尔斯，下面哪个不
- 下列不属于团队建设重要意义的是（）
- 下列哪项不为斯普朗格尔的价值观（）。
- （）通过实验证明，群体情绪认同不仅是群体
- 奥德弗认为，人们共存在3种核心的需要，即
- 工作再设计
- 世卓公司 世卓公司是一家生产特殊仪器
- 事实表明：12人以上的大群体更善于吸收各
- 一些专家学者对团队工作方式的好处做了概括
- 被称作日常管理决策的决策类型是（）
- 提出公平理论的是（）
- 正式沟通
- 赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）