试题详情
- 多项选择题预算目标管理中几个关键事项（）。
A、一切从经营管理计划开始
B、目标设定符合实际、经营目标和管理目标相辅相成
C、目标要清晰、简明、合理
D、评价标准通俗易懂，易于执行
E、事先留有预算，事后兑现奖惩
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如果一个子公司是真正意义上的投资中心，母
- 先付年金又被称作（）
- 全面预算分解遵循的原则为（）
- 经企业确定下来的预算是具有法律效力的。
- 整个预算中最重要的是（）。
- 两个企业的资产利润率和营业利润率完全相同
- 作为内部市场的交易客体应具备以下两个特点
- 采掘开队组原煤产量（掘进进尺）直接成本是
- 标准成本差异分析的内容有（）。
- 企业为了良好的执行预算应建立以下预算执行
- 预算目标管理中几个关键事项（）。
- 简述季度经济运行分析会流程。
- 年金根据每次收付发生的时点不同，可分为（
- 可供使用现金与现金支出合计的差额指的是（
- 编制预算应把握以下要点：下列说法正确的是
- 五全管理中遵循的指导思想是“四并重、四为
- 在全面对标管理中，“严格落实对标实施方案
- 各单位在上报日（）等结算数据时，必须确保
- 预算的作用主要表现在（）方面。
- 计量办、预算中心（）不定期对计量器具进行