试题详情
- 判断题根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门实施监督检查，监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述工作与休息的时间安排应遵循的四个基本
- 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门
- 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本
- 用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位
- 简述用人单位如何实施职业病防治工作？
- 达到待遇领取年龄的参保人员，到龄当年不可
- 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同
- 当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁
- 对职工给予罚款、扣发工资、降低工资级别等
- 工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、
- 征收集体所有土地，应当依法足额支付（）等
- 简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点
- 行业协会、学会等社会组织和企事业单位不得
- 《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者
- 根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见
- 认真执行部颁教学计划和教学大纲（课程标准
- 根据《就业服务与就业管理规定》，以下哪些
- 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算
- 下列选项是不正确的（）。
- 国家建立（）的人力资源市场体系，发挥市场