A、确定培训需求，并采取相应措施加以落实。

B、确定不同层次职责人员所需的经验、技能和培训水平，确保人员的能力符合安全文明生产要求。

C、对外包单位及人员进行教育、培训或对其必要的能力和（或）接受的培训、意识进行验证。

D、可不保持相关记录。