试题详情
- 单项选择题集团公司建立市场化分配机制。健全劳动、技术、管理等生产要素按()参与分配的机制,收入分配向有效益的单位倾斜、向采掘一线员工倾斜、向高素质、高技能、贡献大的岗位倾斜。
A、资历
B、贡献
C、技术
D、职务
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施
- 在煤质管理上,集团公司成立了煤炭产品质量
- 生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐
- 《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见
- 集团公司2015年工作会议强调,各级领导
- 集团公司《关于近日全国发生三起较大以上事
- 集团公司2015年工作会议明确提出,非煤
- 集团公司2015年工作会议强调,淮北矿业
- 职工受警告以上惩处的,惩处执行期间不得晋
- 为认真贯彻落实《关于加强2015年安全生
- 火成岩灾害防治,必须坚持()的原则,落实
- 差旅费是指集团公司工作人员临时到常驻地以
- 集团公司2015年工作会议强调,面对淮北
- 中层管理人员退出现职后,工资待遇按新聘岗
- 集团公司《关于加强2015年安全生产工作
- 贯彻煤矿安全生产方针,必须坚持三并重的原
- 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以
- 集团公司2015年工作会议明确强调,严格
- 对干部选拔任用要严格把关,坚决防止()
- 要增强制度执行力,制度执行到人到事,做到