试题详情
- 单项选择题合理的领导集体结构由不同年龄层次的人组成,老年、中年、青年干部各具优势,其中,中年领导干部的优势主要表现在()
A、成熟稳健,勇于开拓
B、久经考验,深谋远虑
C、血气方刚,一意孤行
D、充满活力,奋发向上
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 领导者要正确()
- 反馈回来的异常情况区分为哪些()
- 领导者对人才考核的内容,最重要的是()
- “法术势”是()的观点。
- 领导艺术是可以()和掌握的。
- 如果某领导人具有乐观、活泼、笑口常开、反
- 下面不属于按照资源的内容分类的是()。
- 领导权利的不同运用,能够导致不同的()
- 公共部门应该具备()的特质
- 健全监督约束机制,()与绩效和政绩观紧密
- 沟通过程的第一个步骤是()。
- 权力与职权是什么关系?认识这一问题对改进
- 简述强化理论关于强化的类型。
- 绩效考评系统的()是考核指标体系和评价标
- “养兵千日,用兵一时”,这句话说明了人才
- 领导活动要服从于分层领导的原则,原因是(
- 必须牢固树立法制意识,树立权利不必接受人
- 现代领导者树立依法治国有哪些要求?
- 构成领导活动本质的内在规定,是“领导者—
- 提供给决策的每一个方案都可能出现几种不同