试题详情
- 单项选择题《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
A、100天
B、1周岁
C、2周岁
D、3周岁
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 按照工资的确定方式,可将工资分为()。
- 甲某于2001年6月与某饭店签订了
- 某商场2008年2月聘用29岁的王某作保
- 《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上
- 劳动报酬
- 法律规定职工每日工作8小时,每周工作40
- 以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人
- 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动
- 劳动就业
- 劳动法中对于民事责任的规定体现了()。
- 劳动力
- 安某是民办幼儿园的员工,与该幼儿园签订了
- 劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的
- 标准工时
- 简述劳动法基本原则的内容。
- 根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳
- 劳动执法
- 针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的
- 劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是
- 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。