试题详情
- 多项选择题在对团队成员进行奖惩的时候,应注意()问题。
A、惩罚要合理
B、惩罚要适当
C、惩罚要相符
D、惩罚要有效
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 有人认为,人在世界上感到最复杂、最令人困
- 坚持以人为本的理念,就要()的观念,确立
- 市场竞争中的优胜劣汰不是一种()征象。
- 诚信文化是和谐文化建设的重要内容
- ()是社会秩序的两大精神支柱。
- 合作可使"零和"象转变为双赢的新格局。
- 专业技术人员存在心理健康问题,主要表此刻
- 按照沟大道径存在的差异,可分为()
- ()是实现团队方针必需遵循的、最根本的、
- 人际关系对于合作的意义与价值
- ()是人与人之间建立感情的基础,也是人际
- 学会情绪的自我调治,具体的说就是要()
- ()是人一切活动的最基本的心理条件
- ()给全球资源和生态环境造成了巨大压力。
- 合作促进区域经济发展
- 提高挫折承受力的关键在于()
- 团队成员组成搭配是否科学,是()的重要条
- 彼此宽容拓展合作空间
- 简述沟通的原则有哪些?
- 生理健康是心理健康的基础()也会影响生理