试题详情单项选择题决策的关键环节是（）A、评估择优B、信息采集C、民主参与D、科学预测正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述公共部门人力资源管理的作用。比较系统地论证了决策概念，并建立了决策理决策的关键环节是（）功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升职位包括两个基本要素，即（）人事行政的首要功能是（）人事激励的最基本形式是（）和（）。领导者凡事都亲自决定，工作人员缺乏工作热行政领导协调的活动内容包括决策工作协调和政府间的电子政务人事考核的原则有（）整个财务行政的基础是（）功绩晋升制的主要晋升依据是（）专业技术特设岗位有（）级。转任以听为媒介的沟通理性决策模式的特点有哪些？一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位预算会计核算的原则有哪些？简述人事行政的发展阶段。
