试题详情
- 单项选择题从微观角度来看，（）是组织行为学最重要的基础。
A、心理学
B、社会学
C、人类学
D、政治学
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在组织机构的几种基本类型中,业务经营机构
- 一个人的个性心理特征主要包括（）
- 美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方
- 价值是指一事物对主体的有用性。
- 从先见之明到反省，然后落实到行动的组织学
- 要建设强有力的组织文化，首要的因素是（）
- 简述如何消除疲劳和疲劳防止的具体内容。
- 结合实际谈谈良好人际关系对组织的重要性
- 领导者应该认识到，员工存在着一种确定工作
- 领导者要使自己有权威，要具备的条件不包括
- 一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就
- 一个人对工作的认识、积极参与和认为自己的
- 如何改变员工的不公平感？
- 在群体发展的五阶段模型中，（）阶段中的群
- 组织结构的变革涉及的维度包括（）
- 在什么情况下应该运用合作策略？
- 当知觉者对一个人的某种特征形成印象后，倾
- 组织变革大致涉及哪些方面?（ ）
- 个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如
- 工作特征模型中有哪五个核心维度？写出激励