试题详情
- 判断题工作扩大化指将工作划分为细小的部分，使每一个人单独承担其中某一部分的活动。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知
- 如果一个人自身（），大家对他就会有一种崇
- 下列不属于对副职要充分信任的表现是（）
- 领导方法与领导艺术的区别（）
- 现代领导活动的矛盾、特点及其规律，领导的
- 在完成组织目标之后，将预定目标和完成情况
- 需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是
- 提高领导者素质的关键是社会领导体制的改革
- 具备优良的道德素质，是领导干部成为各级机
- 马克思属于什么类型的人才？（）
- 从性质上说，领导者与被领导者的关系是（）
- 沟通从双方位置是否交换的角度来看，可以分
- 现代领导者如何树立现代化大经济观念？
- 江泽民提出一定要成为学习贯彻实践“三个代
- 从领导组织结构的角度看，领导机构内部各部
- （）是一个包括价值观、理想目标、制度范畴
- 大力发展党内民主，营造党内不同意见平等讨
- 李山是某局业务科科长，在应该由他进行决策
- 协调成功的要素有（）。
- 领导工作中节省与会人员时间的方法是（）