A、见习期与试用期是全然不同的概念。

B、用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。

C、见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。

D、试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的。