试题详情
- 单项选择题团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于（）评估方式。
A、正式
B、最终
C、非正式
D、临时
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 老乔是一位工程师，他在技术方面有丰富的经
- 美国著名成人教育家卡耐基曾写出享誉全球的
- 李雷是公司的销售经理，近日销售部新来的员
- 在平衡计分卡中，市场占有率属于（）角度的
- 在团队中，负责寻找并获得信息、联系方式和
- 办公室的内部设计是一种道具沟通方式。除传
- 优质信息的正确的形式是指（）。
- 至尚公司的销售部门和技术部门员工经常进行
- 有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力
- 公司在规章制度中制定了对员工的要求，其目
- 沟通的要素包括（）（）和时间安排三个方面
- 在设定发展目标时一般需遵循SMART原则
- 李经理要对员工的学习效果进行评估，评估的
- 胡先生认为大部分人天生懒散，不愿意工作，
- 关于反思，说法不正确的是（）
- 在王总主持的一次会议上，为解决一个问题，
- 张东升是平山矿业公司露天矿机修车间的一位
- 严先生是一家培训机构的教练，最近他被派往
- 天向天公司非常注重员工的个人发展。发展的
- 张总要为他的公司选择一个合适的战略，他可