试题详情
- 单项选择题公用领导权力的运用,必须要讲究策略,而影响策略主要分为主动性策略、反应性的后续策略以及引导性或辅助性的策略。下列不属于主动性策略的一项是()
A、理性劝说
B、交换利益
C、做出示范
D、合法化
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 当冲突升级到激烈争辩阶段,所表现的出的阶
- 生产作业型人才模型是()。
- 文化的三个基本的组成部分一般包括()
- 标志领导活动与管理活动相对脱离,领导活动
- 构建和下属牢固的个人纽带是建立()的方法
- 领导力的来源,一部分是来自职位,但更重要
- 文化的标准可表现为()
- 员工和企业之间首先是一种()。
- 下列哪项不属于促成公共领导者权力腐败的结
- 公共领导方式和公共领导方法的关系是()
- 下列选项中哪一个不是魅力型领导的行为方式
- 真正的好的批评是()。
- 下列哪项不属于领导在选人中经常出现的偏见
- 很多上司走不出忙、茫、盲三个字的困扰境地
- 下列哪一项不是领导文化的特征()
- 文化与领导活动的关系可表述为()
- 领导者对环境的态度应该是()
- 公共冲突的原因是什么?
- 领导行为的内部环境包括()
- 下列叙述表现了领导者成熟性格要求的为()