试题详情
- 单项选择题在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（）
A、目标太少
B、目标需要多部门协同完成
C、目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，且对重要不紧急的事项往往资源配置不够
D、目标的层次不高
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是一种令他人为自己的（）负责任的一门
- 下列措施中，有利于个人的时间管理的有（）
- 在目标管理当中，目标来源对于组织使命的理
- 目标管理的流程有哪些？（）
- 销售是纯粹的（）行为。
- 信念是通过（）激发潜能。
- 目标不是（），而是看得见的（）。
- 时间管理的功能：（）、（）、工业时代、（
- 打好基础、并行工作、不重复劳动都是能够得
- 会议中浪费时间的两种情况有（）。
- 一个人是否成为一个职业人，其判断标准有（
- 销售是一种（）的契约关系，是（）的行为过
- 远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目
- 下列措施中，有利于个人的时间管理的有（）
- 充分利用黄金时间，一天当中，工作效率最高
- 标准化管理是成本最高的管理，非标准化管理
- 一些管理必须的程序，要么为研发人员配备“
- 一个领导者的影响力、社会成就往往与他掌控
- 时间运筹，其本意是指在实施某项工作时，对
- 目标与（）都存在有关系管理的问题。