试题详情
- 判断题组织管理工作功能层次结构示意图：组织工作→分配任务→确定责权关系→构建分工协作体系→组织能力能耐培养→支撑企业发展成长
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 战略管理涉及企业大量资源的配置问题，从时
- 实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环
- 沟通的定义包含了三个方面的含义： ①沟
- 对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有
- 计划职能是管理中的首要职能。
- 制度创新的实质是利益格局的调整。
- 花旗银行（Citibank）是花旗集团属
- 专家调查的优点是专家能最大限度发挥个人的
- 按照美国经济学家罗斯托的经济成长阶段论可
- 常见的风险决策方法有（）
- 随机抽样的方式可分为简单随机抽样、等距抽
- 简要说明组织结构中扁平结构的优缺点。
- 简述战略管理具有的特点。
- 管理学形成的标志是19世纪末20世纪初（
- 目标的制定要考虑到是否可行，可操作性，这
- 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产
- 目标管理在实施过程中，会经历以下主要阶段
- （）的主体是管理者，（）是管理工作的本质
- 西蒙强调决策只能在管理中的重要地位，以有
- 著名的管理七职能是（）。