A、经认定，结论为尽职免责的，认定结果告知被认定机构、委托或移交机构

B、经认定，结论为有责情形的，根据干部管理权限，移交同级纪检监察、业务部门进行处理。其中责任分级为特别严重、严重的，移交纪检监察部门进行行政处分并反馈结果

C、责任分级为一般的，移交纪检监察部门，由其落实问题整改的同时对相关责任人采用教育提醒、通报、积分、调整绩效分配、降低考核档次、调整工作岗位等方式进行处理并反馈结果

D、责任认定部门根据认定结果，可直接建议降低考核档次、禁止评优、管理约谈、通报批评或移交相关机构和部门问责