试题详情
- 单项选择题用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()
A、养老保险费
B、工会会费
C、希望工程捐款
D、救灾捐款
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
- 下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是
- 合同制度保护方法包括()
- ()注册的目的不是为了使用。
- 当前的事业单位工资制度改革的原则有()。
- 下列不属于小额仲裁案件的是:()。
- 复制权是著作财产权的核心。
- 国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括(
- 在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合
- ()不属于经济地位权。
- 技术秘密许可合同是指技术秘密拥有者将自己
- 就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、
- 人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离
- 大学生本科毕业,见习一年期满,可聘任为:
- 依照民事诉讼法规定当事人不得申请再审的判
- 关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是(
- 劳动者在试用期内,同样适用服务期违约的规
- 当前的事业单位工资制度改革的原则有()。
- 依据劳动法保护制度建立企业商业秘密保护制
- 从广义上讲,受教育权包括每个人按照其能力