试题详情
- 多项选择题领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。
A、用人不疑
B、任人唯贤
C、用人之长
D、人尽其才
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 改善我国领导信息系统的途径有（）、尽可能
- 简述领导艺术的特征。
- 科学授权应做到（）
- 领导体制的（）关键是机构设置的合理化。
- 简述正确认识和确定领导一般职能的意义。
- 各级领导班子是党和政府各项路线方针政策的
- 以领导的历史进程为标准，可将其分为（）
- 领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一
- 坚持清政廉洁、为官从俭的作风，最重要的是
- 职位权力
- 下列关于信息渠道法的说法，正确的是（）
- 参与管理法是放之任何组织、工作群体而皆准
- 在领导集体中，各年龄区段的领导成员应该各
- 最后决定领导者的能力是：（）
- 下列答案中不．属于领导综合影响力的是（）
- 领导绩效考评的目标设定，应考虑的维度（）
- 各个社会领导活动的共同的自然属性是（）
- 简述领导效能在领导活动中的地位和作用。
- 组织型人才的特点是知识广博、眼界开阔，思
- 当前我国的领导干部的文化素质中包括了：（