试题详情
- 单项选择题考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。
A、上级部门
B、关系部门
C、下属部门
D、协作部门
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 加强了各职能部门的横向联系,具有较强的机
- 下列属于物质利益激励的手段有()。
- 实现部门之间利益协调关系的关键是资源配置
- 管理机制的特征主要表现在()。
- 技术创新就是将技术变为商品并在市场上得以
- 常用的不确定型决策方法有极大极小损益值法
- 什么是零基预算方法?与传统预算方法相比较
- 传统文化的观点是着重效率,把组织看作封闭
- 20世纪80年代以来产生了许多组织变革举
- 美国管理学家费德勒认为,()
- 组织文化的建设关键在于创新。
- 摩尔斯和麦克雷格提出了超Y理论()。
- 有个同学举手问老师:“老师,我的目标是想
- 下列属于管理信息系统的基本组成的是()。
- 下列选项中战略的层次有()。
- 任何组织都存在于一定的环境之中,环境对管
- 会议指挥主要把握好的要领是()。
- “预则立,不预则废”是对计划职能的一个很
- 下列不是根据组织自身的目的分类的是()
- 试运行涉及的产品处理方式正确的是()