试题详情
- 简答题企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时，应当怎么做？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工会疗休养事业的性质是什么？
- 哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿
- 劳动争议处理的受案范围是什么？
- 违反有关规定，截留或者挪用工会经费的，对
- 中国工会坚持（）的工作方针。
- 在岗的市级以上劳动模范享受什么待遇？
- 为了促进就业，国家对哪些企业和人员依法给
- 坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以
- 五年中工会参与了哪些法律法规制定？
- 有下列哪些情形的，有关单位或者个人可以依
- 事业单位使用国外贷款的，在国外债务尚未清
- 我国现行宪法自1982年通过后，于198
- 劳动者享有（）和自主择业的权利。
- 职工二百人以上的企业、事业单位的工会（）
- 中国工会在维护全国人民总体利益的同时，更
- 女职工产假有什么规定？
- 哪些人可以加入工会？
- 中国工会坚持以职工为本，培养职工主动依法
- 以下哪种关系应受劳动法调整：（）
- 《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是什么？