试题详情
- 单项选择题用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、三个月
B、满一年
C、九个月
D、六个月
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 导线在弹性限度内受外力作用时，其应力与相
- 杆塔设计荷载是（）。
- 搁置或停运六个月以上的变压器，投运前应做
- 柱上开关、隔离开关和熔断器的防雷装置，其
- 电力企业应当加强安全生产管理，坚持安全第
- 配电室进出引线可架空明敷或暗敷，明敷设宜
- 安装在震级烈度为七级及以上地区的变压器，
- 系统发生单相接地时，应（）和（）的运行情
- 紧线、撤线前，应先检查（）、（）及（）。
- 转角杆用符号Z标示。（）
- 根据运行方式的变化，在下列情况下应进行重
- （）是指退出重合闸装置出口连接片并将相关
- 导线通过的最大负荷电流不应超过其允许电流
- 在配电设备上工作，带电装表接电工作时，应
- 不要试图移除穿刺物，应（）后送医院治疗。
- 2500kVA及以下的配电变压器，装于室
- 导线的三相用（）三色标志。
- 配电运行部门应依据状态评价结果可以指导下
- 隔离开关、熔断器的巡视、检查、清扫周期与
- 顶杆及叉杆不仅可以用于竖立重量较轻的单杆