试题详情
- 判断题专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “绩效”主要强调的是（）
- 流程再造的成功关键（）
- 根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型
- 岗位设置又称（）设置
- 工作流程设计的基本原则不包括？（）
- 团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互
- 工作分析的内容不包括哪项？（）
- 绩效评价仅仅关注员的过去而已
- 个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的
- 很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向
- 专业技术人员如何进行有效的压力面对？（）
- 成就导向表现为个人关注（）并追求改进产品
- 人格的发展是遗传与（）两种因素交互作用的
- 目标管理又称为成果管理，俗称责任制，它是
- 智力的构成通常包括（）分析判断能力、思维
- 以下哪项不是工作设计的形式？（）
- 工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重
- 服务型的人希望用自己的（）、技巧帮助别人
- Bill是生产部的生产管理专员，他从事该
- 潜能开发的要素（）