试题详情
- 多项选择题彼德·圣洁提出的组织学习方法包括（）
A、系统思考
B、自我超越
C、改善心智模式
D、建立共同愿景
E、团队学习
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 网络营销主要的促销形式是站点推广。
- 以下不属于数据库营销的基本工具的是：（）
- 发散思维和集中思维是对立的。
- 自我超越强调把“工具性”的工作观转变为“
- 互补型和授受型战略联盟是根据（）来划分的
- 不同发展时期的组织，面临的问题和危机不同
- 个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织
- 扁平化是指管理幅度的减少和管理层次的增加
- 企业文化是精神层面的概念，与社会实践没有
- 深度汇谈的目的是要超出任何个人见解，而非
- 供应链管理的关键是充分应用现代信息技术，
- 企业再造的对象是（）
- 标杆管理计划阶段的主要内容包括（）
- 企业技术创新始初阶段（技术开发过程）面临
- 扁平化沿袭了层级制组织结构中以直接监督控
- 对零件的加工投入超出客户需求部分的浪费属
- 企业创新的主体包括（）
- 供应链管理形成的动因是（）
- 目标管理是一种以人为中心的管理方式。
- 表店在其中一款瑞士名表上附上一小卡片，上