试题详情
- 单项选择题科层组织最大的特点是（）
A、等级森严
B、在于他不是什么，而不在于他是什么
C、以科学方法为指导
D、领导采取集权方式
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 团队的情商由哪些因素决定（）。
- 在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途
- 研究显示，不公平的歧视对雇主会导致严重的
- （）是表现在心理活动的强度、速度、灵活性
- “政治活动本身并不必然是坏的。它不过是在
- 经营活动的目的是人的目的。
- 简述双因素理论对我们的启示。
- 从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（
- 顺利掌握和运用前人所积累的知识和技能的能
- 下列领导理论中，（）使用了LPC问卷。
- 在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成
- 下面哪些属于支持竞争式风格的谈判技巧：（
- 高效团队的根本特征是高绩效。
- 心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、
- 组织的战略影响组织结构的改变。
- 奥德弗提出的关于需要关系的七个命题是什么
- 沟通的作用不包括（）。
- 满意度
- 只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文
- 美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论，认