试题详情
- 简答题非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于共青团的属性，下列说法正确的是（）
- 根据志愿者服务的活动性质，可以把志愿者分
- 美国非政府组织产生根源是自由、自治的政治
- 关于非政府组织对志愿者的激励机制，中外差
- 市场失灵理论
- 负债管理
- 关于非政府组织的筹款，以下说法正确的是（
- 简述资产属性与非营利关系的误区。
- 为什么非政府组织需要进行绩效管理？
- 我国《公益慈善捐助信息披露指引》（201
- 在韩国，将除立法、行政和司法以外的所有公
- 非政府组织解散、注销或者撤销时，其组织财
- 在我国“志愿失灵”是和社会普遍诚信缺失有
- 我国政府对社区里面的业主委员会控制较强。
- 我国非政府组织对人力资源评估重视度不够。
- 非政府组织最重要的筹款渠道是（）。
- 政事分开应该坚持的原则为（）
- 理事会制度是非政府组织决策和治理的重要制
- 我国非政府组织的重要特点是（）。
- 我国的国有企业也属于非政府组织。