A、严格实行回避制度。

B、做好相应的保密和安全保卫工作。

C、本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员，可以随时的、频繁的进行员工岗位调整。

D、本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员，可根据工作需要和人才培养、员工锻炼的需要。参照相关职位、岗位实施轮换，但严禁频繁进行员工岗位调整。