试题详情
- 单项选择题人才价值的分水岭是什么()
A、责任力
B、执行力
C、判断力
D、洞察力
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 对”调节心态”理解有误的是()
- 下列不属于高科技手段客户服务的是()
- 下列选项中,属于美国企业文化的特征的是(
- 团队中“实干者”角色的典型特征有()。
- 利用财务控制漏洞表现的有()
- 最在乎人际关系和谐的颜色是哪种()
- 精神层是形成物质层和制度层的思想基础,也
- 管理幅度与管理层次成正比例关系。
- 现在的市场宣传更多强调的是()
- 给风格命名有几种类型()
- 公司清算组应当自公司清算结束之日起30日
- 随着我国加入WTO,企业面临新的机遇和挑
- 消除组织官僚的最有效方法是()。
- 组织设计的首要工作是()。
- 西方人重视的是()
- 个人利益服从于()
- 非确定型决策是指决策者确切知道自然状态的
- 组织系统的知识存储应()
- 在探索的阶段,为客户着想是指()
- 外资和内资的区别在于()