试题详情
- 判断题组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中,逐步生成和发展起来的日趋稳定的独立的价值观,以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 工作团队的类型()。
- 德尔菲技术法是用于预测和决策的一种方法。
- 属于行为科学的代表学者是()
- 需要层次理论是解释人格的重要理论,也是解
- 在正态分配的一个标准偏差之间的机率为()
- 首因效应给人印象深刻,感觉准确。
- 企业的社会责任是法定的必须承担的责任,其
- 激励是门学问,科学的运用激励理论,可以有
- 目标管理是以()为导向,以人为中心,以成
- 目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的
- 对比法的步骤
- 准确理解组织的含义
- ()认为:管理就是决策。
- 下面哪一个不是管理的特征()。
- 下列有关精益理念正确的是()
- 定性决策的方法有()
- 下面哪种角色担当管理者把他们作为信息监督
- 制定决策是管理者工作的本质,决策是管理者
- ()是管理职能的发展。
- 激励是指什么?