试题详情
- 多项选择题基层单位领导班子成员年度履职考核中，副职工作绩效得分由（）两部分组成。
A、班子经营业绩评价得分
B、班子成员互评
C、正职对副职工作绩效评分
D、职工代表评议
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为认真贯彻落实《关于加强2015年安全生
- 集团公司转变生产经营方式。坚持以（）引领
- 为严格物资采购管理，集团公司强化责任追究
- 中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中
- 副处级提任正处级的，原则上男不超过48周
- 《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明
- 《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见
- 集团公司2015年工作会议强调，要有担当
- 集团公司总经理方良才在集团公司“四量”工
- 在水害防治上，集团公司各矿必须认真做好老
- 集团公司《关于认真组织学习袁店一矿“12
- 在集团公司机关全体党员和中层管理人员中组
- 煤矿发生重大生产安全事故时，单位的主要负
- 集团公司2015年工作会议明确指出，一切
- 水害防治必须按照“（）的思路，坚决杜绝边
- 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，
- 对基层单位和机关处室领导班子综合考核，主
- 集团公司领导在2014年下半年工作会议上
- 集团公司《关于加强元旦春节期间党风廉政建
- 《集团公司物资采购管理办法》规定，供应商