试题详情
- 判断题结构化要素往往为外延型发展和采用。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 综合营销计划除包括各项具体的营销活动计划
- 在现代企业制度的三项基本内容中，是（）确
- 人力资源管理
- （）是构成现代企业的根本标志，也是区别于
- 人力资源最重要的指标，集中体现为员工个人
- 领导者高度关心工作任务，而不关心员工。此
- 风险型决策的方法主要有（）
- 合伙制企业与公司制企业一样，可以领取“企
- 影响管理信息系统的环境因素有哪些？
- 新产品不一定是全新产品，也可以是（）
- 决定公司重大问题的最高权力机构是（）
- 企业举办各种庆典，如开工、竣工典礼、开业
- 被西方管理学界称为“科学管理之父”的是（
- 简述产权市场交易的形式。
- 国际生产折衷理论的创始人是（）
- 公司外部关系的主要内容包括公司与政府的关
- 下列组织结构类型中，不属于以分权为主要特
- 企业文化与企业战略之间的相互适应性区分为
- 现代企业制度
- 统治和管理股份公司的是（）