试题详情
- 多项选择题个人职业生涯规划的个人的影响因素包括()
A、心理特质
B、身体特质
C、教育资历
D、性格特质
E、家庭背景
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 实现人与人的合理匹配是树立正确职业理想的
- 社会需求量是指一定时期职业需求的总量。
- 下面哪种人的成功率最高()
- 由学生到社会人、职业人的转变最核心的内容
- 所谓个性就是在物质生活和交往活动中形成的
- 下面的哪一项不是进取心的特质()。
- 属于目前的新兴职业的包括()
- 职业资格证书在一定程度上标志着(),在求
- 在组织职业生涯管理中,职业生涯中期阶段的
- 人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不
- 一个人职业理想的实现主要取决于()
- 一定职权和相应的责任的集合被称为()
- 简述影响职业生涯管理的主要因素。
- 什么是通用能力,如何培养?
- ESFJ型者的性格特征主要有?
- 心理契约是()著名管理心理学家施恩(E.
- 简述职业发展的宏观背景。
- 身体素质指认知、感知、记忆、想象、情感等
- 下面不属于金斯伯格的职业生涯发展三段论的
- 据了解,现在的大学生兼职方式以家教、参与