试题详情
- 单项选择题从根本上讲，评价企业文化效果的标准只有一个，即：（）。
A、是否有助于推动企业的长远发展
B、是否发挥企业文化的教化功能
C、是否发挥企业文化的维系功能
D、是否发挥企业文化的激励功能
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业文化建设的一般程序有（）。
- 企业文化的选择过程实质上是企业文化的（）
- “广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企
- 岗位纪律一般包括（）。
- 在企业正式组织的倡导和舆论影响下，通过非
- 企业文化礼仪有哪些？
- “永无休止地追求一流”是以下列哪种形式命
- 目前我国企业在导入CI过程中存在着哪些问
- 简述企业文化的四个层面的内容及其相互关系
- 有人说“守旧是等死”，而“创新是找死”，
- 下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？
- 企业文化的作用有哪些？
- 企业文化评价的标准有哪些？
- 企业视觉识别中，基本要素的设计包括哪些方
- 我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文
- CI分为（）部分。
- 企业环境的特征主要有（）。
- 企业文化作为一个完整的体系，包括哪些内容
- 现代企业的社会责任包括（）。
- 企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪