试题详情
- 多项选择题当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。
A、普适性的公共部门绩效评估
B、资源绩效评估
C、行业绩效评估
D、专项绩效评估
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 到下个世纪中叶，使人民生活（）
- （）的观点是唯物辩证法的总特征。
- 纳税申报实行多元化的含义是什么？
- 目标管理的缺点是（）
- 迅速从紧急情况转到正常情况的能力是危机管
- 日前，德勤发布《超级智慧城市报告》显示，
- 城市文物建筑和历史遗产保护的主要方式有恢
- 发展是硬道理，（）也是硬道理，抓发展、抓
- （）提升是当某个管理职务出现空缺，组织指
- 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，（
- 第四届世界互联网大会2017年12月3日
- 为了决定如何处理一名有问题的雇员，李鸿重
- 党中央、国务院决定，在全国开展（）专项斗
- 国家通过调节利率高低可以影响经济活动。一
- 公共部门人员的考核为激励提供了客观的依据
- 1月22日，美国彭博社发布2018年世界
- 成文日期
- 近代管理著作中，《工业管理与一般管理》的
- 计划工作的程序包括（）
- 王奉与李海发生口角，王奉将李海打伤。刘山