试题详情
- 单项选择题用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等
A、劳动报酬
B、社区情况
C、规章制度
D、家庭收入
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 对就业困难人员组织开展()专项援助行动
- 1997年12月31日参加工作,1998
- 对做好就业困难对象源头控制的工作要求包括
- 灵活就业人员参加基本养老保险记入个人帐户
- 劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守
- 一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观
- 养老护理服务主要包括()
- 求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有(
- 协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件
- 公文写作具有实用性强、政策性强和()的特
- 就业援助服务的主要内容不包括()
- 一般情况下所说的信用,是指狭义角度上的,
- 对失业人员指导选择职业培训项目首先要了解
- 在个案工作的基本方式中()是最重要的技术
- 语言宣传咨询服务主要形式有:设立政策咨询
- 制定失业人员职业培训计划的程序一般包括(
- 撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物
- 就业援助服务内容包括()
- 下列()不属于报表说明和分析的主要内容
- 在确定统计调查时间时,除了注意确定整个调