试题详情
- 判断题在激励机制健全的情况下,预算指标既具有约束功能,又具有激励功能。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 绩效管理理念的发展历程包括()、第五代:
- 固定费用保障倍数可以说明企业的可持续生存
- 自上而下式的编制程序适用于资本型的控股集
- 下列各项因素中,用于计算可比产品目标成本
- 企业实施全面预算管理,必须树立宏观财务管
- 企业每次以有价证券转换回现金是要付出代价
- 区队核算员为内部市场()结算员。
- 全面对标管理组由()牵头。
- 单项工程结算由调度室负责。
- 全面预算管理所依赖的信息资料主要有()。
- 企业工作标准的要求规划化、精细化、()。
- 下列不属于结算核算组所依据的工作制度的是
- 整个预算管理体系的基础和起点是()
- 全面预算的基本体系以()为起点。
- 以下各项中,属于企业所属基层单位在预算工
- 专门决策预算是指企业不经常发生的、一次性
- 以下关于全面预算基本体系的说法中,错误的
- 现代企业流程化管理模式是由绩效管理统筹整
- 企业技术标准的要求()。
- 采掘开队组原煤产量(掘进进尺)直接成本是