试题详情
- 单项选择题()是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最高组织行为
A、领导
B、领导效能
C、领导环境
D、领导绩效
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 传统意义上的领导创新是以()为中心的创新
- 领导素质的层次,告诉我们:()。
- 什么是“非正式结构”?为什么要重视它?
- 领导者的能力()一种物理现象,()一种心
- 领导者的作用是先“领”再“导”,是以疏导
- 构成统御权影响力的要素是()。
- 领导的本质是领导者对被领导者的一种()过
- 人才选拔的标准是()
- 现代危机的特征:复杂性、多样性、影响的长
- 请谈谈沟通对企业管理中的重要作用?
- ()是提高领导者素质和能力的关键途径。
- 领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为
- 一个民族的()是该民族文化的核心,也是文
- 论述领导者如何开展沟通和协调。
- 简述领导者在领导活动中的地位和作用。
- 领导与组织的关系是()。
- 领导文化是为()服务的文化。
- 领导者素养的内容主要包括()。
- 简述领导者在决策实施阶段的主要工作?
- 在对培训效果进行评估时,应将评估讲师的评