试题详情
- 单项选择题“需要层次理论”是（）提出的。
A、卢因
B、弗隆
C、马斯洛
D、麦克利兰
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式
- 什么是能力？一个人的能力水平由哪两种因素
- 阿尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个
- “保健因素”的满足只能让员工消除“不满”
- 组织结构是从系统的观点出发，建立组织结构
- 麦克利兰的亲和需求与马斯洛的感情上的需求
- 下列属于扁平化组织结构优点的是（）
- 最具代表性的内容型激励理论包括（）
- 行为学家麦柯比认为组织背景中的管理者职业
- 下列哪个陈述关于价值观是正确的？（）
- 在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式
- 组织文化一般有三大步骤，包括：文化盘点，
- 良好的组织风气需要经过长期的培育才会逐步
- 当（）时，文化最有可能成为负担。
- 从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目
- 下面哪个是从工作分享主要问题？（）
- 教师应该为人师表，属于社会知觉中的角色知
- 功能失调的冲突
- 以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出
- 人在知觉食物时，会根据对象的特征进行组织