试题详情
- 多项选择题创新专业技术人才激励机制,()参与分配,强化业绩作用,坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一
A、知识
B、管理
C、技术
D、技能
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述
- 一般而言,大多属于尾随型和模仿型,规模较
- 创新不等于发明,技术创新也不等于发明。
- 创业目标角色能力维度要素不包括()。
- 创新意识是一种辩证思维,常常运用于人们的
- 企业文化作为企业之魂是企业精神力量、创新
- 关于销售漏斗说法正确的是()
- ()是指消费者对同一市场营销组合方案会有
- 一个小企业家的基本职责有哪些() ①开
- 从2008年武汉提出全民创业以来,创业门
- 值得注意的是,制度创新理论中所说的制度指
- 以下有关创新的说法错误的是()
- 联想思维的形式可分为()
- 创业成功,是指创业活动实现了创业者的创
- 二次创新的特点和影响因素中不包括()
- 企业选址会考虑的因素包括哪些() ①工
- ()能力,就是管理创新主体通过对信息的获
- 技术创新包含哪些方面?()
- 质疑思维最可贵的精神是它的()、()、(
- 创新在国内外一直都备受关注,中国已经把(