试题详情
- 单项选择题山西焦煤带薪年休假实施办法规定,享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满()年的在岗职工。
A、半年
B、一年
C、二年
D、三年
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益
- 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工
- 工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、
- 实行厂务公开()保守企业商业秘密以及与知
- 工会有()、支持和维护所属单位职工代表大
- 根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何
- 从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主
- 工会的权利有()。
- 企业()是本企业职工代表大会民主评议国有
- 工会劳动保护监督检查委员会参与本单位集体
- 工会的权利是民主意义上、社会意义上法定的
- 山西焦煤“十三五”时期发展规划及总体要求
- 基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产
- ()推动企业,是深化集体合同制度的重要举
- 山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐
- 各级工会的年终决算,应按上级工会的要求(
- 劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采
- 工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所
- 《中国工会审计条例》的制定顺应了工会的(
- ()有权申请支付令.