试题详情
- 判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 职工应当参加失业保险,由()按照国家规定
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞
- 据《社会保险基金行政监督办法》规定,年度
- 宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会
- 事业单位专业技术人员离岗创业,须提出书面
- 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经
- 专业技术人员承担全部或者大部分继续教育费
- 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会
- 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳
- 就业促进法的立法宗旨是()。
- 在人力资源服务机构中,根据中国共产党章程
- 行政强制法所称行政强制,包括以下哪些选项
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单
- 为加强社会保险费征缴监督检查工作,规范社
- 2018年宪法修正案将健全社会主义法制修
- 开展援企稳岗“护航行动”的基本原则是()
- 专业技术人员继续教育内容包括()和()。
- 新中国建国以来,伤亡事故的第一个高峰是在
- 人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、
- 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以