试题详情
- 多项选择题有利于开发人才创造力的微观环境包括（）
A、良好的“群体氛围”
B、鼓励人们上进、创造的激励机制
C、竞争机制
D、好的“领导气候”
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 上海新生源与英国国家医学研究院合作启动的
- 良好的群体气氛是增进创造力的重要条件，它
- 领导行为和管理行为应该平衡。领导人最重要
- 下列对激情的说法正确的是（）
- 员工“逃兵”的心理来自哪些方面（）
- 诚信的领导行为方式表现在（）
- “人不可有傲气，但不可无傲骨。”因此有创
- 团队新成员融合过程经历的典型阶段包括（）
- 国际科技合作仅仅是发展中国家科技创新活动
- 团队领导人应具备的品格是（）
- （）能使被激励者获得较大的心理满意。
- 对中银地产武汉公司的管理团队重建说法不正
- 关心人主要体现在（）
- 企业对外要讲信用，“信”就是（）
- 有利于开发人才创造力的微观环境包括（）
- 中国八大经济社会基础和战略体系包括（）。
- 帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导
- 团队的角色一般可分为（）
- 团队价值体现的三个方面是（）
- 创造性思维是与智力相关的。（）