试题详情
- 单项选择题回顾五局十年跨越发展的历程,其中最主要5个方面的因素是:战略清晰是()、文化先行是()、公平公正是()、执行有力是()、干部优秀是()。
A、前提、关键、动力、保障、根本
B、前提、动力、关键、根本、保障
C、前提、动力、关键、保障、根本
D、前提、动力、根本、关键、保障
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 哪些是改善心智模式的名言?()
- 下面不属于五局“都江堰三角法则”的三个基
- 2012年,全局接收新员工2042人,其
- “十二五”期间,中建公司将实施内生式与外
- 各用人单位每年劳动合同到期人员淘汰比重一
- 日常绩效考核可采用形式包括()
- 青苗计划包括哪些子计划?()
- 鼓励青年员工与董事长交流什么内容?()
- “1357”的基本工作思路表述正确的是(
- 2012年五局新接大项目178个,10亿
- 下面不属于中建五局的使命的是()。
- 有下列情况的,企业应视业绩程度给予奖励(
- 导师带徒周期为多久?()
- 中建公司建立“()”的企业文化落地与形象
- 2012年,局结算中心资金流量在上年突破
- 法定保险企业缴费比例为:基本养老保险金(
- 从2012年起,五局的校园招聘会活动紧扣
- 社交礼仪中,社交距离是()
- 成本方圆图实行()个基石()条主线地理念
- 品牌是企业的综合实力展现和文化内涵凝练,