试题详情
- 判断题对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 目标管理中，目标就是（）的要求。
- 制作时间表时只计划一天中的部分时间。
- 使能目标的作用是促进最好具备目标的实实现
- 以下会侵吞时间的有（）。
- “时间是制造生命的原料”一语出自（）。
- 在时间管理实现改进前，需要经过三个步骤，
- 只计划一天中的部分时间，留出一些时间来处
- 委派任务时给下属授权的大小取决于（）。
- “北极熊型”时间管理的工作方式是（）。
- 直接面对困难是解决（）问题的最好方法。
- 明确关键职责和目标可以避免造成（）
- 目标体系的基础和起点是（）
- （）年杜拉克最早在其《管理实践》一书中提
- 为什么优秀企业年人均产值是普通企业的好几
- 工作和生活的平衡并不只是“感觉不错”那么
- 时间管理策略中的“40/30/30法则”
- 目标设定要定量与定性相结合，以可（）目标
- “熊猫型”时间管理的最高境界是（）。
- 下列对成功来说至关重要的目标是（）。
- 下列属于不值得花时间的人际关系有（）。