试题详情
- 简答题从事国家法律法规规定的特种作业人员和企业明确规定应持证上岗的人员,应经过培训考核合格,获得相应的()方能上岗。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、
- 培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,
- 培训、教育的内容有:专业知识系统传授,业
- 参加鉴定人员必须持准考证、身份证及胸卡进
- 员工培训是以提高企业形象为目标的、不须有
- 技能考试试题分过程型试题和结果型试题两种
- 组织职业技能鉴定阅卷评分工作需做到以下几
- 培训计划应优先考虑(),最大限度地利用和
- 电机、变压器、开关设备、照明器具和其他电
- 参加实操考试人员不用抽签,直接由考评员分
- 抚顺石化职业技能鉴定中心在1999年开展
- 对受聘技师、高级技师年度考核的内容有:政
- 教培中心负责落实专业技术培训班控制总量要
- 培训考核的方式可包括:()。
- 技师、高级技师的组织程序为:考评申报;审
- 企业每年应对岗位培训需求进行评估,根据评
- 有感领导—主要就是安全领导力的体现。
- 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训
- 对补考后仍未达到100%掌握岗位()内容
- 参加企业外部培训的员工,以资格证书或主办