试题详情
- 多项选择题正式组织一般具有的特点()。
A、强制性服从
B、正统性
C、合法性
D、稳定性
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述工作再设计的途径与行动方案。
- 以班组、科室、部门等为行为主体的是()。
- 影响组织中职工个人行为的生理因素包括()
- 组织风气是指组织在长期活动中逐步形成的行
- 管理者通过()职能使组织变得有效,实现利
- 组织行为学的确立和形成阶段是在()。
- 同质群体具有很高的潜在绩效。
- 美国心理学家阿德佛根据对工人进行的大量调
- 针对良好的能力与工作的匹配和良好的人格与
- 创建成功的团队()要有相乘性地共同学习。
- 计件工资制属于哪一种强化方法()
- 按(),可分为下行信息沟通、上行信息沟通
- 群体的工作效果不一定比个体单独工作效果的
- 对于一个目的是解决问题的委员会而言,增加
- 领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权
- 根据MBTI的测试结果,成功企业家的一个
- 自我发展能力包括()
- 在美国由于自身的文化传统,他们在领导素质
- 根据组织是否以营利为目的,可以将组织划分
- 根据相互作用冲突的观点,一个组织没有冲突